Статус отрасли

С постоянным ростом затрат на рабочую силу все больше и больше компаний фокусируются на области автоматизации производства, что также открывает возможности для бизнеса для развития этой отрасли. В то же время, как повысить уровень обслуживания, также стал главным приоритетом нестандартной автоматизации машиностроения. В настоящее время нестандартные предприятия механизации автоматизации в Китае более многочисленны, но более мелкие, технологически отсталые, конкурентоспособная гомогенизация является общей чертой. Как участвовать в конкурсе в этой отрасли стало проблемой.

Вообще говоря, большинство нынешних малых и средних нестандартных предприятий механизации автоматизации сталкиваются с тремя основными проблемами капитала, талантов, рынка, только чтобы справиться с балансом этих трех, можно выжить, но также имеют возможность столкнуться с возможностями, которые могут возникнуть на рынке. Поэтому мы должны быть тихими, трудолюбивыми, всегда придерживаться деловой политики репутации во-первых, клиента во-первых, качества во-первых, чтобы обслуживать каждого клиента. Обеспечить клиентов комплексным решением от программы, обработки, сборки до ввода в эксплуатацию. От концепции продукта → программа → моделирование → чертежи → обработка → сборка → ввод в эксплуатацию, чтобы предоставить клиентам полный набор решений.

Рыночная среда

С развитием промышленности спрос на работников во всех отраслях резко возрастает. В производственном секторе на трудоемких предприятиях заработная плата рабочих является большой тратой, и стоимость резко возрастает. Под предпосылкой обеспечения качества продукции, единственный путь доступный сделать более дешевую продукцию уменьшить цены производства и увеличить эффективность продукции. Скорость ручного управления ограничена, независимо от того, какая станция, какой продукт, не исключает возможности использования машин для работы. Заработная плата рабочих только растет, а не падает (определяется трудовым законодательством), и должна выплачиваться вовремя каждый месяц, эта стоимость увеличивается с продлением трудовой жизни работника.